FIRO-B
Le psychologue Will Schutz a développé la théorie FIRO après avoir travaillé pour la Navy américaine pendant la guerre de Corée; sa tâche était d’aider les militaires à construire des équipes assez solides pour résister aux difficultés que représentait la vie dans un sous-marin mais également pour atteindre la vraie performance en tant qu’équipe. FIRO-B (Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior) est un outil d’auto-évaluation associé à la théorie de Schutz, qui explore trois dimensions de nos relations interpersonnelles : Inclusion, Contrôle, et Ouverture. C’est une approche systémique qui examine la façon dont un individu se comporte envers les autres et la façon dont il aimerait que les autres se comportent envers lui.- Est-ce que je fais l’effort d’inclure les autres ?
- Est-ce que je prends du plaisir à avoir des contacts avec les autres ?
- Jusqu’où est-ce que j’ai envie que les autres m’incluent dans leurs activités ?
- Jusqu’où est-ce que j’ai envie d’avoir un sentiment d’appartenance ?
- Est-ce que je prends l’initiative d’influencer et d’exercer un contrôle sur les autres ?
- Est-ce que je cherche la responsabilité et l’autorité ou est-ce que je suis heureux qu’on me donne des instructions et qu’on me montre la direction ?
- Est-ce que j’exprime mon appréciation and mes soucis ?
- Est-ce que je partage mes opinions et mes sentiments ?
- Est-ce que j’aime entendre ceux des autres ?
Je suis certifiée à administrer le FIRO-B.
0 Comment(s) :
Post a Comment